Entreprise : Capgemini Invent
Lieu : Paris (75)
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variées (industrie, services, finance, secteur publique, santé …) pour leur fournir des solutions à l’état de l’art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients.
Missions
Votre rôle
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Capgemini Invent, vous serez partie intégrante de l’équipe RH et interviendrez, sous la direction d’une Responsable Ressources Humaines. Vos missions seront :
Gestion adminsitrative d’une population d’environ 250 personnes
Planification des entretiens opérationnels (contact avec les candidats, managers, assistantes opérationnelles…)
Intégration des nouveaux collaborateurs (préparation contrat de travail, feuille de route des collaborateurs, suivi administratif) – présentation firstday des outils RH
Suivi des périodes d’essai
Mise à jour de divers tableaux de suivi (effectifs, recrutement, …)
Réponse aux questions RH des collaborateurs
Mobilité : Suivi et aide aux changements de statut des collaborateurs et des départs pour des missions à l’étranger
Gestion des départs
Profil
Notre candidat idéal
Issu d’une Ecole de Commerce ou d’une formation RH, vous disposez d’une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez approfondir la gestion RH dans un cabinet de conseil en stratégie et transformation.
Dynamique et réactif (ve), vous étes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, tout en étant à l’écoute et receptif(ve) au feed-back,
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et êtes orienté(e) résultats,
Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale,
Vous étes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse,
Vous maîtrisez les outils Pack Office (Excel, PowerPoint,…) et avez une pratique courante de l’anglais.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Invent
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
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Étiqueté comme : ressources humaines
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