CDI – DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) CDI

Entreprise : MAROQUINERIE DE GUYENNE

Lieu : Bordeaux (33)

09.08.2024

CDI – DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Contract type: Regular position
Country/Region: France
City: BORDEAUX, Nouvelle-Aquitaine
Job: Human Resources, Organisation
Experience: Minimum 10 years
Company: MAROQUINERIE DE GUYENNE

Job description

Dimensions du poste et Contexte
Les Manufactures de Guyenne est un des 9 Pôles Régionaux dédiés à la fabrication artisanale d’articles de Maroquinerie. Constitué de deux sites, ce pôle emploie actuellement près de 400 personnes, dont environ 350 artisans.
Ce pôle régional est au cœur de la stratégie de fabrication d’Hermès Maroquinerie Sellerie par la croissance de capacité de production, le maintien des savoir-faire au plus haut niveau, en s’appuyant sur une école de formation d’excellence qui accueille tous les futurs artisans de ses ateliers.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un (e) : Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Membre du Comité de Direction du pôle régional, le titulaire du poste a pour enjeu de contribuer à la dynamique de :

croissance tant sur un plan humain qu’industriel, en accompagnant le développement des savoir-faire et des compétences
performance tant sur l’efficacité du modèle artisanal, que l’animation du modèle managérial basé sur la responsabilisation

Nature et étendue des activités principales
A ce titre, vous :

Managez l’équipe RH – 2 Responsables RH et 1 chargée de mission
Accompagner les évolutions de l’organisation du Pôle
Pilotez le recrutement (>60 créations de poste d’artisans par an) et la formation en s’appuyant sur l’Ecole Hermès des Savoir-Faire. Le pilotage de l’Ecole Hermès des Savoir-Faire pourra être intégré au périmètre de responsabilité.
Contribuez à l’épanouissement des équipes en animant les démarches d’intégration, développement des compétences, gestion des carrières, campagne d’entretiens individuels et de développement, du modèle managérial
Déployez et animez la politique de rémunération
Animez le dialogue social avec les différentes Institutions Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) et les Institutions Sociales (URSSAF, DREETS, Médecine du Travail, …)
Contribuez au déploiement et à l’animation de la politique HSE
Suivez et analysez les indicateurs sociaux et de performance
Accompagnez la transformation digitale RH
Participez aux projets RH transverses

Profil et compétences
De formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Master 2 en Ressources Humaines, philosophie, psychologie, droit ou équivalent, vous avez au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de RH opérationnel, idéalement dans un environnement industriel.
Doté de fortes aptitudes et appétence à l’accompagnement RH de proximité, y compris l’animation du dialogue social, vous avez une aisance relationnelle marquée et favorisez la culture de la coopération.

Étiqueté comme : responsable rh