Chargé de Pilotage et Coordination RH H/F CDI

Entreprise : Les Compagnons du devoir

Lieu : 75004 Paris 4e

Les missions du poste

Dans le cadre du développement collectif des Responsables Régionales Ressources Humaines et afin de contribuer à leur développement, nous recrutons un/e Chargé/e de Pilotage et de Coordination Ressources Humaines.

Bras droit de la Directrice des Ressources Humaines et de son équipe au siège de l’association, aujourd’hui composée de trois collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :
– L’animation et la supervision du cycle de production RH des unités opérationnelles
– L’accompagnement, en fonction des besoins, du pilotage opérationnel des RRRH (paie, ADP, droit social…)
– Le conseil, en soutien avec les RRRH, aux salariés au sujet de leurs droits et de l’exécution de leur contrat de travail
– La prise en charge, par délégation de la DRH, de dossiers RH complexes
– Le reporting mensuel de synthèse de l’activité RH de l’Association
– En soutien des RRRH, vous apportez votre expertise et vos conseils en matière de ressources humaines aux Directeurs du Siège et aux Délégués Régionaux, notamment dans le développement de leurs collaborateurs et de leur culture RH
– La veille RH

Ce poste requiert des déplacements réguliers en région pour accompagner au mieux les RRRH

Le profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que responsable ressources humaines d’une unité opérationnelle.

Vous avez de bonnes connaissances informatiques, notamment en gestion de paie (Cegid).

Vous aimez accompagner, transmettre votre expertise en ressources humaines à différents collègues.

Rigoureux et organisé, vous savez anticiper et prioriser vos activités afin de respecter au mieux les échéances.

Le travail en réseau notamment en matière de production RH n’a aucun secret pour vous. Vous savez être force proposition auprès des équipes terrain et managériales.

Infos complémentaires

– Restauration d’entreprise au tarif de 3, 50€/repas
– Mutuelle d’entreprise prise en chargé à 60%
– Prise en charge des transports en commun à 50%
– CSE en ligne toutes enseignes, culture, cinéma, sorties, vacances, bien-être… + cadeau de fin d’année type carte cadeau
– Accord télétravail groupe (en fonction de la faisabilité sur le poste)
– Prime de fidélité après 3 ans d’ancienneté
– Environnement dynamique et stimulant.

Poste accessible aux personnes en RQTH

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 38 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise
RTT
Travail à domicile occasionnel

Horaires :

Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Étiqueté comme : responsable rh