Entreprise : Ville de Paris
Lieu : 75012 Paris
L’ UGD qui gère le 20ème arrondissement travaille en étroite collaboration avec ses deux autres collègues UGD qui gère le 11ème et le 12ème et la responsable du pôle RH.
Elle/il est en contact avec les directeurs de territoires et directeur de territoire adjoint. L’équipe d’UGD est sous l’autorité hiérarchique d’une responsable du pôle ressources humaines de la circonscription 11e-12e et 20e arrondissements. Elle est en relation étroite avec le service des ressources humaines qui transmet les procédures et assure l’autorité fonctionnelle du pôle RH
Quelles sont vos missions ?
En relation directe avec les agents (suivi de la carrière), gestion des accidents du travails et arrêts maladies, saisie des indemnités variables, suivi des heures supplémentaires, établissement des attestations de travail, traitement du supplément familial de traitement et autres éléments de paie….Il /Elle participe aux réunions de circonscription en présence des directeur.trices de territoires. Elle/il participe aux réunions du réseau RH, pilotées par le service des ressources humaines de la DJS.
Qu’attend -on de vous ?
Réactivité, qualité d’écoute, rigueur, respect des délais, discrétion professionnelle indispensable, bon esprit d’équipe, qualité relationnelle
Les + du poste
Très bon esprit d’équipe. Lieu de travail très attractif, accueillant et confortable, dans un environnement verdoyant, bureau avec vue dégagé sur le Bois de Vincennes, possibilité de faire du télétravail (en partie), possibilité de pratiquer un sport de pleine air, de la course à pied, du vélo ou du tennis (terrain gratuit et proximité direct). Parking disponible.
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Étiqueté comme : gestionnaire
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