Gestionnaire de ressources (H/F) CDI

Entreprise : CAPTRAIN FRANCE

Lieu : Paris (75)

À propos de nous
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN FRANCE c’est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d’autres encore. CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
Mission
Le/la Gestionnaire de Ressources s’assure pour le compte du Responsable de l’entité CAPTRAIN TRAVAUX de la mise en place des opérateurs/trices, de la conformité et de la disponibilité du matériel, ainsi que des sillons ; ceci permettant aux Chefs de Site de réaliser leur production.
Dans ce cadre, vos missions seront :

Participer à la conception, à la mise à disposition et à la mise à jour des plannings des opérateurs/trices du périmètre Travaux en relation avec les chefs de site et le responsable de l’entité ;
Veiller à une gestion optimisée des ressources en étant force de proposition vis-à-vis de sa hiérarchie et faciliter la mise à disposition des ressources nécessaires sur les sites (détachement, modification de programmation…) ;
Participer à l’élaboration hebdomadaire des plannings chantier en collaboration avec les chefs de site ;
Participer, en interaction avec la gestion de parc et les chefs de site, à la programmation des engins moteurs en production, acheminements et maintenance ;
Effectuer le suivi du plan de transport ; assurer le suivi des sillons de la région à M-1 et S-1, s’assurer de la complétude Girafe, Organiser l’acheminement des engins moteurs en optimisation des trains spots ou déménagement ;
Informer l’encadrement de tout aléa de production, d’incident ou d’accident ;
Proposer des modifications d’organisation de la production de sorte à favoriser le maintien d’un bon climat social et informer de tout problème potentiel.

Profil
De formation minimum BAC +2 Transport & Logistique, vous avez au moins 2 ans d’expérience,
Vous êtes autonome, doué(e) d’une bonne communication, vous savez anticiper les besoins,
Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation du transport ferroviaire, de la gestion administrative, financière et économique ;
De plus, vous êtes une personne organisée et n’avez pas peur de déplacements dans la France entière,
Titulaire du permis B.

Étiqueté comme : ressources humaines