Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) – H/F

Entreprise : E.Leclerc

Lieu : 45200 Amilly

Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc d’Amilly/Montargis emploie plus de 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions de clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d’euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s’investissent également aux côtés de l’Agefiph dans une démarche volontariste d’intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l’enseigne E.LECLERC, c’est intégrer une fédération d’entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l’offre
Rattachée à la Responsable RH, vous êtes membres de l’équipe Paie et ADP et êtes en charge du traitement de la paie et du suivi des dossiers administratifs du personnel. Vos principales missions sont les suivantes :

Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables :
Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc)
Contrôler l’application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin
Etre l’interlocuteur des salariés pour toutes les questions afférentes à la paie
Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
La gestion administrative du personnel :
Gérer les entrées du personnel : gérer l’intégration, création des dossiers d’embauche, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales…
Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance
Gérer les sorties du personnel : établissement des soldes de tout compte et remise aux salariés des documents de fin de contrat…
Contrôler et traiter les données afférentes à la badgeuse
Assurer la tenue des différents suivis et indicateurs RH (personnel étrangers, , stagiaires, délégations, AT/MP, etc)

Type de contrat: Forfait jour – temps plein
Statut: Agent de maitrise
Rémunération: Salaire selon profil et expérience
Autres avantages ? Prime annuelle, Intéressement, Participation, RTT, avantages CSE, Prévoyance d’entreprise Envie de nous rejoindre ?
De formation supérieure (BAC+2/ Bac +3), en Ressources Humaines (Paie, ADP), vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le/la garant(e) de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Vous maitrisez les outils informatiques et Pack Office. Vous avez de solides connaissances de la législation sociale et paie.

Une connaissance de la CCN Commerce de détails et de gros à prédominance alimentaire serait grandement appréciée. La pratique des logiciels SILAE et KELIO serait un plus.

Envie d’un nouveau challenge? Vous vous reconnaissez dans ce poste? N’hésitez plus à postuler via ce portail de recrutement!

Étiqueté comme : ressources humaines