Gestionnaire paie – H/F CDI

Entreprise : E.Leclerc

Lieu : 74960 Cran-Gevrier

Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc de CRAN GEVRIER emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1986 et accueille chaque année de plus en plus de clients.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d’euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l’enseigne E.LECLERC, c’est intégrer une fédération d’entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l’offre
Dans le cadre d’un départ du service RH, nous recherchons un(e) gestionnaire paie

Vos missions seront les suivantes:

Gestion de l’administration du personnel

Vous accompagnerez les managers dans la bonne application de la législation sociale

Vous gérerez les formalités d’embauche (DPAE , création des dossiers et des cartes de pointage, rédaction des contrats de travail…) et de départ des salariés (rupture, solde de tout compte…).
Vous participerez aux activités d’administration du personnel (suivi des absences ou des congés, visites médicales, déclarations d’accident du travail, rédactions de courriers ou d’attestations…).
Vous serez en lien avec certains organismes sociaux (CPAM, URSSAF…)
Vous élaborerez des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
Vous effectuerez les travaux postpaie (classement, archivage…)

Gestion de la paie

Vous suivrez la gestion des temps et des absences
Vous collecterez, analyserez et saisirez toutes les informations liées à la paie
Vous éditerez et contrôlerez les bulletins de paie
Vous établirez les DSN (évènementielles et mensuelles)
Vous répondrez aux différentes questions des salariés en matière de droit du travail et de paie

Salaire selon profil et expériences (primes annuelle, de participation et d’interessement)
Avantages CSE

Profil recherché
Compétences techniques

Maîtrise de la législation sociale et des techniques de paie
Maitrise des outils de bureautique et outils spécifiques (paie et gestion des temps)
Bonne expression écrite et orale

Savoir-être

Discrétion et fiabilité
Ecoute et disponibilité
Rigueur, méthode
Sens de l’organisation et travail d’équipe
Aisance relationnelle

Étiqueté comme : gestionnaire