Responsable Ressources Humaines H/F CDI

Entreprise : AGAPI

Lieu : 75010 Paris 10e

Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L’économie sociale et solidaire, le respect de l’environnement, la qualité d’accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd’hui 9 structures d’accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l’aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pouraccompagnerle siège ainsi que les directions de nos 9 crèches écologiques et solidaires, allant de la micro-crèche de 12 berceaux aux multi-accueils de 45 berceaux.
Les missions principales du Responsable Ressources Humaines (H/F) :
Administration du personnel

Répondre aux demandes des salariés et des directions sur différents sujets RH : (rémunération, paie, formation, droit du travail…)

Organisation et animation des permanences RH

Conseiller les directions de structures en matière de gestion des ressources humaines et management.

Concevoir des tableaux de bord sociaux

Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé (Code de travail convention collective Elisfa, règlement intérieur, …)

Gestion de la paie

Superviser la gestion de la paie

Préparation, contrôle et validation des navettes paies (arrêt maladie, absence, congés, heures supplémentaires…)

Import des fiches de paie sur le logiciel SIRH (Eurécia)

Accompagner les directions sur les navettes paie et en absence de direction, établir les navettes paies

Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie. (Compréhension de leur rémunération, gestion des congés payés…)

Gestion des équipes interne :

Manager l’ensemble du service RH (Assistante RH, Chargée de développement RH, alternant RH)

Gestion stratégique – projet RH

Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie

Coordonner les activités du service RH, en assurer le suivi et contrôler leur mise en place

Gestion disciplinaire

Mener les procédures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement

Gestion des ruptures contractuelles

Réaliser le chiffrage des demandes de ruptures conventionnelles

Conduire l’ensemble de la procédure afférente aux ruptures conventionnelles et en assurer la bonne application.

Gestion des relations sociales

Organiser et animer les réunions avec les représentants du personnel (délégués CSE)

Mettre en place les instances représentatives du personnel (CSE)

Organiser les élections professionnelles

Date de démarrage : Dès que possibleType de contrat : CDI
Attendus :
Issu(e) d’une formation de type Bac +5 en gestion des Ressources humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous disposez également de solides compétences en droit du travail et en management. De même, vous maitrisez l’ensemble des sujets RH : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel et relations sociales.
Vous êtes dynamique et proactif. Vous faites preuve de bienveillance, de disponibilité et d’écoute. Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse.
Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à envoyer votre candidature sur recrutement@agapi.fr
Type d’emploi : CDIStatut : Cadre
Rémunération : 3 468,75€ par mois
Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Travail à domicile occasionnel

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Étiqueté comme : ressources humaines